Marco legal de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas
El reglamento de seguridad y salud en el trabajo es clave para gestionar las actividades preventivas en una empresa. Este documento determina los métodos que los trabajadores deben seguir para prevenir riesgos y garantizar ambientes de trabajo seguros.
Plan de seguridad y salud en el trabajo en las empresas
Un plan de SST contempla desde la análisis de peligros, la valoración de riesgos, hasta la implementación de medidas de control. Además, es necesario entrenar a los colaboradores y actualizar registros de todas las actividades realizadas.
Habilitación de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las empresas que Click aqui ofrecen servicios de SST deben contar con una licencia otorgada por el Ministerio de Trabajo. Este requisito garantiza que la empresa cumple con las exigencias técnicas y legales para ofrecer servicios en seguridad y salud en el trabajo.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo en sectores específicos
En una constructora, se Empresa avalada por el Ministerio de trabajo centra en la reducción de caídas, el uso de EPP y la seguridad en alturas.
En una empresa textil, se enfoca en ergonomía, manipulación de químicos y mas info control de polvo.
En una compañía del sector eléctrico, la prioridad es el control mas información de riesgos eléctricos y el cumplimiento de normas mas info técnicas.
Ventajas de aplicar el reglamento de SST en la empresa
Disminuye la accidentalidad laboral.
Resguarda la salud de los trabajadores.
Optimiza la productividad.
Asegura el respeto por la normatividad.